■ 아주학생협의체 개선 (이행)
아주학생협의체를 개선해 일방적인 학사 행정 통보로 인한 학우들의 피해를 방지하고 학교 측과 학우 간 사전 소통이 가능하게 하는 공약이다. ▲외부 전문가 ▲총무팀 ▲학생지원팀 ▲학생회의 의견을 수렴하고 함께 논의하는 방식으로 운영된다. 총무팀과 협의를 통해 노천극장 개보수를 진행했으며 PM 주차 구역을 확정했다. 행복기숙사 신축과 도서관 리모델링 안건 또한 확정됐다.
■ 투명한 학생 자치 기구 운영 (이행)
학생 자치 기구에서 운영하는 회의체의 의결사항과 학생회비 사용내역을 학우들이 열람할 수 있게 공개하는 공약이다. 중앙운영위원회(이하 중운위)와 중앙운영관리위원회의 의결사항과 회의 내용을 모두 인스타그램을 통해 공개했다. 감사자료 또한 이후 3분기와 4분기 자료를 홈페이지를 통해 공개할 예정이다.
■ 총학생회 소통창구 개선 (이행)
학우들의 다양한 의견을 수렴하기 위한 소통창구를 개설 및 운영하는 공약이다. 기존의 소통창구를 개선하기 위해 ▲기록실 운영 ▲분기별 간담회 ▲소통창구 활성화 ▲오프라인 게시판 활성화 등을 진행하고자 했다. 기록실은 감사 자료를 취합한 후 이번 학기부터 운영하고 있다. 간담회는 3분기까지 완료했고 4분기 간담회를 진행할 예정이다. 또한 월별 소통창구와 개인 전화번호를 통해 학우들과 지속적인 소통 중이며 총학생회 ‘We:A’(이하 총학) 산하 오프라인 게시판도 활용 중이다.
■ 근로장학생 선발 방식 개편 (이행)
부서별로 근로장학생 선발 방식을 통일하고 선발기준을 공유하는 공약이다. 이번 학기부터 ‘면학장학생 면접 평가표’를 도입해 공정한 평가 기준을 만들었다.
■ 100인 안건 상정제 도입 (변경)
100명 이상의 학우가 동의한 안건을 중운위에 상정하는 공약이다. 시스템이 마련되지 않아 총학 홈페이지 내에 안건을 상정할 수 있는 시스템을 구축하는 것으로 변경됐다. 총학생회장 이효성(환경·4) 학우는 “현재 해당 시스템이 구축돼 내년에는 쉽게 사용할 수 있다”고 말했다.
■ 교내 서버 및 WIFI 품질 개선 (이행)
교내 서버 및 와이파이 품질을 개선하는 공약이다. 지난 3월 예산을 확보해 교내 서버 및 와이파이에 대한 1차 수리를 진행했다. 또 지난달 안정적인 교내 와이파이 품질을 위해 사용자 인증 제도를 시행했다.
■ 일체형 책걸상 점진적 교체 (이행)
일체형 책걸상을 분리형 책걸상으로 교체하는 공약이다. 교무팀과 협의를 통해 일체형 책걸상 추가 도입을 중지했다. 또한 교내에 설치된 일체형 책걸상은 노후 정도에 따라 점진적으로 교체할 예정이다.
■ 학습권 침해 신고창구 운영 (이행)
학습권 침해 신고창구를 운영하는 공약이다. 매월 사례를 취합해 교무처와 검토 중이다. 현재까지 9차 학습권 침해 신고 사례가 전달 완료됐다.
■ 계절학기 수강신청 일정 변경 (불이행)
계절학기 수강신청 시간을 변경하는 공약이다. 특히 A교시 강의를 수강하는 학우들이 수강신청에 참여할 수 있도록 수강신청 시간을 9시에서 8시로 변경하는 안을 학우들의 동의를 얻어 교무팀에 요청하고자 했으나 학우들의 의견이 적어 이행되지 못했다. 이 학우는 “오랜 기간 준비했지만 학우들의 의견이 없어 아쉬웠다”고 전했다.
■ 취업 지원 프로그램 확대 (이행)
취업 사이트와의 제휴를 확대하고 대학일자리플러스센터(이하 일자리센터)와 협업하는 공약이다. 개강 전 학우를 대상으로 진행한 설문 조사 결과에 따라 현직자와의 멘토링을 진행할 수 있는 취업 사이트 ‘코멘토’와 제휴를 맺었다. 또한 일자리센터의 진로 및 취업 프로그램 등 학우들에게 유익한 정보를 총학 SNS를 알렸다.
■ 학점 세이브 제도 도입 (불이행)
학우들의 수업 선택권 확대를 위해 학점을 이월할 수 있도록 하는 공약이다. 교무팀과 도입에 대해 논의했으나 불발됐다. 이 학우는 “교무팀과 의견 차이가 있어 진행하지 못했다”고 말했다.
■ 아주대학교 정체성 확립 (변경)
슬로건 정립과 마스코트와 서체의 활용을 통해 우리 학교의 정체성을 확립하는 공약이다. 슬로건은 학교의 정체성을 담을 수 있는 연구가 충분히 이뤄져야 하기 때문에 내년부터 진행될 예정이다. 마스코트와 서체의 경우 제작은 완료됐지만 사업화 계약이 체결되지 않아 SNS와 서류상으로만 활용되고 있다.
■ 입학·졸업 문화 정립 (이행)
신입생 환영 패키지를 개편하고 졸업식 가이드라인을 구축하는 공약이다. 신입생 환영 패키지 공약의 경우 총학 사업이 아닌 교내 사업으로 전환할 수 있도록 요구했다. 졸업식 가이드라인 공약은 학위복 문제 해결을 위해 가이드라인을 제작한 뒤 모든 부서에 공문을 배포했다. 또한 학위복 리뉴얼과 졸업 증서 케이스 배부를 완료했다.
■ 아주학술성과발표회 개최 (불이행)
아주학술성과발표회를 개최해 교내 학술 교류 문화를 조성하기 위한 공약이다. 50주년 기념 사업과 겹치는 부분이 많고 예산 부족 등 이유로 진행하지 못했다. 하지만 다음 해 행사를 할 수 있도록 예산을 마련하는 중이다. 이 학우는 “타 대학의 브랜드 경진대회를 모티브로 진행하고자 했지만 이행하지 못했다”고 전했다.
■ 노후 건물 대체 신축 추진 (이행)
노후 건물의 안전 평가와 보수계획을 학교 측에 요구하고 신축을 추진하는 공약이다. 서관과 동관 건물 등에 대해 안전 평가를 진행하고 개편 중인 상태다. 다음 해부터 남제관을 대체할 행복기숙사 착공이 확정됐다.
■ 교내외 범죄 예방 (이행)
교내외 CCTV를 점검 및 확충하고 불법 촬영을 점검하는 공약이다. 수원남부경찰서 신남지구대와 협업해 4번의 교내 불법 촬영 점검을 진행했다. 다음 해부터는 새롭게 계약한 경비 업체가 주기적으로 불법 촬영 점검을 진행할 예정이다. 또한 예산 편성을 통해 교내 CCTV를 추가 설치하고 점검했다.
■ 교내 야외 시설 보수 (이행)
교내 야외 시설에 대한 학기별 설문조사를 진행하고 시설팀에 보수를 요청하는 공약이다. 다산관 앞에 새롭게 가로등이 설치됐으며 산학협력원의 나무 계단도 보수가 진행됐다. 에너지센터와 원천관 사이의 가로등 또한 보수가 진행됐다. 50주년 기념 사업과 발맞춰 노천극장의 개보수도 진행됐다.
■ 비상 대응 설비 확충 및 점검 (이행)
비상 대응 설비를 확충하고 점검하는 공약이다. 현재 건물별로 비상 기구함의 설치 현황을 파악했다. 학교에 비상 기구함 확충을 요청해 내년부터 예산이 편성돼 진행될 예정이다.
■ 교내 행사 안전 확보 (이행)
교내 행사 진행 시 안전을 위해 행사 안전 관리계획서를 작성하고 행사 진행 스태프 응급처치 교육 이수를 진행하는 공약이다. 총학 주도의 축제 기간에 행사 안전 관리계획서를 작성해 행사를 진행했으며 모든 총학 국원이 응급처치 교육을 이수했다.
■ 도서관 환경 및 정책 개선 (이행)
도서관의 환경 및 정책을 개선하는 공약이다. 도서관의 리모델링 계획이 확정됨에 따라 환기 시스템 도입과 공간별 목적 확립을 진행할 예정이다. 지난 학기부터 열람실 상시 개방도 진행됐다.
■ 명절 귀향 버스 (이행)
명절 귀향 시기에 교통편을 구하지 못한 학우들에게 귀향 버스를 제공하는 공약이다. 수요 조사를 통해 버스 노선을 편성하는 방식으로 진행된다. 지난 설 연휴 기간에 노선을 편성해 버스를 운영했으며 추석 연휴에도 동일하게 진행됐다.
■ 총학생회 제휴 개선 (이행)
학우들의 제휴 혜택 접근성을 높이는 공약이다. 제휴 앱 ‘sosok’과의 협업을 통해 혜택 범위를 전국으로 넓혔다. 한편 앱 미설치 학우들을 위해 제휴 전용 인스타그램도 운영하고 있다.
■ 배리어 프리 캠퍼스 구축 (변경)
배리어 프리 캠퍼스를 구축하는 공약이다. 현재 배리어 프리맵 제작을 위해 장애학생지원실과 협의 중이며 총학 사업이 아닌 교내 사업으로 전환돼 해당 공약이 지속성을 지닐 수 있도록 요구했다. 예산이 확보된다면 내년부터 진행될 예정이다. 한편 총학 SNS의 모든 게시물에는 대체 텍스트가 적용돼 있다.