우리 학교 정문 앞에 대각선 횡단보도가 신설됐고 신호등 운영 방식도 변경됐다. 대다수의 학우는 이에 대해 만족감을 표하고 있으며 동시에 일각에서는 미흡한 부분에 대한 보완을 촉구하고 있다. 일반적으로 대각선 횡단보도 두 개가 교차하도록 설치되는 것과 달리 우리 학교 정문 앞에는 대각선 횡단보도가 하나만 신설됐다. 이는 기존의 횡단보도가 하나씩 순차적으로 녹색등이 켜지던 것과 달리 현재는 4개의 신호등이 한 번에 녹색등을 띠는 방식으로 운영되기 때문이다. 현재의 기법을 채택하면 보행자가 횡단하는 동안 일체의 차량 신호는 모두 적색등을
이번 전체학생대표자회의(이하 전학대회)에서 감사위원회(이하 감사위) 불신임 안건이 가결되면서 감사위의 구조적 문제가 드러났다. 감사위원회칙 부실한 곳이 많아감사위 구성인원이 줄어들면 감사업무와 감사총회 개회 등에 대한 감사위원회칙 조항을 충족시키지 못해 이를 진행하지 못하는 경우가 발생한다. 지난해 감사위원장의 잠적으로 인해 감사위원회칙 1장과 2장 등 몇 가지 조항의 조건을 충족하지 못해 감사 자체를 진행하지 못했다. 먼저 감사총회를 개회하려면 재적 회원 전원의 출석이 요구되지만 감사위원장의 잠적으로 감사총회를 개회할 수 없는 상
이번 학기부터 우리 학교의 국가근로 운영방식에 변화가 일었다. 이는 지난 2월 교육부와 한국장학재단이 발표한 ‘2019년 국가근로장학사업(이하 국가근로) 제도개선 기본계획’에 따른 것이다.가장 두드러지는 변화는 신규 선발인원이 전체 선발인원의 60%를 차지해야 한다는 권장 사항이 신설된 것이다. 우리 학교는 이러한 권장 사항을 따라 이번 학기부터 전체의 60%를 새로 선발했으며 이는 지난해보다 약 20% 증가한 수치다. 또한 최대 근로시간을 초과해 근무할 수 있었던 예외사유에서 ▲가계곤란자 ▲기혼자 ▲외국인 유학생 봉사유형 근로자
지난달 29일 원천관 대강당에서 정기 전체학생대표자회의(이하 전학대회)가 개최됐다. 이번 전학대회에서는 ▲감사위원회(이하 감사위) 불신임 및 관련 회칙 개정 ▲성평등위원회(이하 성평위) 위원장 및 부위원장 인준 ▲총학생회 집행국 일괄 인준 ▲학생복지요구안 의결에 대한 논의가 진행됐다. 잠적한 감사위원장, 결국 불신임돼…지난해 구성됐던 감사위에 대한 불신임안이 가결됐다.이번 전학대회에서 감사위 불신임안의 상정 이유는 감사위 회칙 1장 3조의 4항에 따라 전년도 감사위가 해체되지 않으면 새로운 감사위 구성이 불가하기 때문이
우리 학교의 새로운 목표인 ‘아주 비전 4.0’(이하 아주 비전)이 기획됐다. 아주 비전은 ‘연결지성’을 지향하고자 한다. 기획팀 최정주 처장은 “연결지성은 이질적인 분야를 통합하여 여러 사람이 협동해서 창조적이고 도전적인 자세로 문제를 해결하는 역량이다”고 전했다. 아주 비전의 발전목표는 ▲글로벌 경쟁력 확보 ▲사회적 공유가치 창출 ▲연결지성 혁신리더 양성 ▲학습자 성공 실현이다.발전목표를 달성하기 위해 우리 학교는 5가지 발전전략을 바탕으로 전략과제를 진행하고 있다. 5가지 발전 전략은 ▲공유가치 창출 오픈 캠퍼스 실현 ▲산학협
지난달 20일 진행된 제38대 총학생회 보궐선거 정책 공청회에서 ‘학생자치 인권위원회’(이하 인권위)에 대한 질문이 제기됐다. 우리 학교 성 소수자 동아리 ‘D.I.P’(이하 DIP)의 부원 한 명이 총학생회의 장애학생 대상 공약 부재를 문제 삼으며 교내 소수자의 권익 증진을 위한 기구인 인권위 제정을 ‘다움’ 당시 선본에 요구했지만 그 자리에서 확실한 답이 나오지 않았다.우리 학교에서 성 소수자와 채식주의자 등 다양한 사회적 소수자들에 대한 논의는 거의 이뤄지고 있지 않은 실정이다. DIP 측은 “우리 학교의 가장 큰 문제는 ‘소
제38대 총학생회(이하 총학) 보궐선거를 비롯한 일부 학생회의 보궐선거 도중 몇 가지 문제 상황이 발생했다. 이에 온라인 투표의 필요성이 수면 위로 떠올랐으나 아직까지 우리 학교에서는 온라인 선거를 진행하기에는 많은 어려움이 있는 실정이다.이번 선거에서 일부 투표소의 기표용구와 투표용지에 여러 문제 상황이 발생했다. 이로 인해 개표 과정에서 무효표로 의심되는 표가 다수 발견됐다. 특히 이는 ▲동·서관 ▲성호대교 ▲원천관 굴다리 ▲홍재관 지하 투표소의 투표용지에 집중적으로 발생했으며, 대부분 기표용구와 투표용지의 문제에 의한 것이었다
지난 20일 종합관 대강당에서 제 38대 총학생회 보궐선거 후보자 정책 공청회가 열렸다.오후 7시부터 약 3시간 동안 진행된 이번 공청회에는 총학생회 선거운동본부(이하 선본) ‘다움’과 여러 학우들이 참여했다. 공청회는 사회자 안내에 따라 다움 선본의 이기훈(경영·4) 정후보와 김상서(기계·4) 부후보가 주요 공약을 소개하며 시작됐다. 1부는 언론사 패널들의 공약 및 비공약 부분에 대한 질의와 세미나실 토론이 이뤄졌다. 이후 2부에서는 일반 학우들의 자유 질의가 이어졌다. 질의응답이 모두 끝난 뒤 정후보와 부후보의 최종 발언을 끝으
제38대 총학생회 보궐 선거에서 단일 선거운동본부(이하 선본)로 출마한 ‘다움’의 정후보 이기훈(경영·4) 학우와 김상서(기계·4) 학우가 당선됐다. 그리고 지난 28일 중앙선거관리위원회는 ‘아주대학교 38대 총학생회 당선 공고’를 통해 최종적으로 다움 선본의 당선 결과를 공고했다.지난 25일과 26일 양일에 걸쳐 진행될 예정이었던 투표는 26일 18시 기준 투표율이 46.83%로 투표율이 과반수를 넘기지 못하면 연장 투표를 시행한다는 규정에 의해 27일까지 연장됐다. 투표에는 총 3천 7백55명이 참여해 투표율은 51.9%를 기록
지난 5일 우리 학교가 이번 학기부터 신임 교수의 정착연구비를 대폭 확대할 것을 밝혔다. 정착연구비란 신진 교수에게 연구비를 지원하여 연구풍토를 조기에 정착시키기 위한 비용을 말한다. 이공계는 기존 3천만원에서 최대 1억원으로 그리고 인문계는 기존 1천 5백만원에서 최대 5천만원으로 확대된다. 또한 본래 3년으로 규정돼있던 최종 연구 결과물 제출 기간을 4년으로 늘려 시행할 계획이다.
지난 1월부터 우리 학교 구 학생회관 식당 업체가 ㈜아워홈에서 ㈜에프엔에스로 변경됐다.운영 시간과 주문 방식은 이전과 동일하게 유지되며 메뉴 구성만 변화했다. 홍겨울(영문·2) 학우는 “같은 값이지만 기존보다 실속 있는 메뉴들이 주를 이루고 있다”며 만족감을 드러냈다.㈜에프엔에스 김재성 대표는 “기본에 충실한 단체 급식을 만들어 학생들의 기대에 부응하기 위해 최선을 다하겠다”며 “부족한 점이 있다면 가감 없이 말해 달라”고 전했다.한편 이번 변경은 2년 주기로 열리는 입찰을 통해 진행됐다. 입찰을 담당한 총무팀 안영식 과장은 “기존
오는 31일까지 우리 학교 중앙도서관에서 ‘도서관과 친해지기 1탄 : 도서관 첫 대출 이벤트’를 진행한다. 이번 해 처음 실시되는 해당 행사는 입학 후 처음으로 책을 대출하는 학부생에게 추첨을 통해 문화상품권 1만 원을 지급하는 방식이다. 다음 달 4일 추첨이 이뤄질 예정이며 추첨 인원은 총 18명이다.학술정보팀 인정숙 직원은 “도서관을 재방문하는 학우들에 비해 한 번도 도서관을 찾은 적 없는 학우들의 유입이 적었다”며 “더 많은 학우가 도서관을 찾을 수 있는 방안으로 이벤트를 마련했다”고 설명했다.한편 오는 22일까지 ‘도서관과
지난 11일 우리 학교 박물관이 경기도와 수원시가 공동으로 주최하는 ‘지역 문화예술 플랫폼 육성사업’에 선정됐다.이는 경기 지역 대학박물관의 지역 문화 활성화를 돕기 위해 추진됐다.해당 사업의 일환으로 10월 말부터 약 한 달간 전통도구 특별전이 계획돼있다. 특히 특별전에서 전통도구 설명 및 해설을 담당할 해설사는 재학생의 신청으로 선정될 예정이다.도구박물관 정기주 담당자는 이번 전시를 통해 “재학생들은 전시 준비와 해설에 대한 경험을 쌓게 될 것”이며 “외국인 유학생들 또한 우리 전통문화에 대한 관심과 이해를 높이게 될 것”이라고
졸업연기 신청 일정과 교과목 분류 기준이 지난 6일부로 변경됐다. 이번 학사제도 일부 변경은 학교와 학우 양측의 편의를 위해 시행됐다.기존에는 학우의 마지막 학기 초와 말에 이뤄졌던 졸업연기의 신청은 마지막 학기의 성적 입력 마감 이후 약 2주 동안으로 바뀌었다. 교무팀 김규남 직원은 “기존의 방식으로는 졸업연기 혹은 연기 취소를 신청하는 학생들의 명단을 관리하기가 어려운 점이 있었다”고 밝혔다. 실제로 이로 인해 일부 졸업을 앞둔 학우가 명단에서 누락되는 경우가 종종 있던 것으로 알려졌다. 김 직원은 덧붙여 “학생들도 학기를 마치
전공 서적과 수업자료로 이용되는 도서들의 장기 연체 문제로 도서관 측은 몸살을 앓고 있다. 중앙도서관 측에 따르면 2019년 3월 14일 기준 총 1백 3명(제적생 제외 77명)의 학우들이 60일 이상 도서를 장기 연체 중인 것으로 나타났다. 학술정보팀 장혜미 과장은 “현재 60일 이상의 장기연체자들에게 유선 연락을 취해 반납을 독촉하고 있다”고 밝혔다. 또한 “학생들이 전공 서적 연체를 감수하고 수업이 진행되는 학기 동안 자료를 독점하는 일이 만연하다”며 도서관 내 도서연체 현황을 전했다.현재 우리 학교 도서관 ‘자료 대출/반납/
지난달 27일 이뤄진 우리 학교 학사과정 학사운영규칙(이하 학사운영규칙) 개정으로 인해 이번 학기부터 정원 외 외국인 유학생들은 상대평가에서 제외된다. 이에 따라 외국인 유학생 성적 처리는 절대평가로 이뤄질 방침이다.이전 학사운영규칙에 따르면 모든 성적처리는 내·외국인을 불문하고 상대평가를 적용하는 것이 원칙이었다. 즉 정원 외 외국인 유학생들은 정원 내 내국인 학생들과 동일한 기준과 절차에 따라 평가받았다. 하지만 이에 대해 많은 외국인 유학생들은 어려움을 겪었다. Deng Yanpins(경영·1) 학우는 “한국어 강의를 들으면서
우리 학교에 설치된 10여대의 생리대 자판기가 관리 책임이 부재한 채 방치되고 있는 것으로 밝혀졌다.생리대 자판기는 총학생회의 학생 복지사업의 일환으로 설치됐다고 알려졌지만 진행 주체와 시기가 불분명하다. 최초 도입 이후 총여학생회의 사업으로 몇 차례 확충됐지만 총여학생회의 폐지로 인한 인수인계의 부재로 현재까지 방치된 실정이다. 이에 전 총학생회장 이성호(건축·4) 학우는 “임기 기간 동안 생리대 자판기에 대한 논의를 거의 진행하지 못했다”며 “현재는 총학생회가 아닌 업체가 자체적으로 관리하는 중”이라고 전했다. 이 학우는 또한
우리 학교의 도전 학기 프로그램인 파란학기 제도가 올해 4년 차를 맞았다. 파란학기 프로그램은 학생들이 직접 자신이 관심 있는 분야를 선택한 뒤 수업을 설계해 이를 수행할 경우 정규 학점으로 인정해주는 제도다. 이번 학기의 경우 20개 팀 64명이 파란학기 프로그램에 도전한다.교수제안프로그램과 학생설계프로그램으로 나뉘는 파란학기 프로그램 중 학생설계 프로그램에 있어 지도교수의 역할이 모호하다는 의견이 제시되고 있다. 노명우(사회) 교수는 “학생설계 프로그램의 신청과 심사 과정에서 지도교수의 의견이 반영되지 않는다”며 “학점 결정과
지난해 12월 24일 경영학과 교학 팀은 지역 트랙 의무 이수를 폐지한다고 공지했다. 필수졸업요건이었던 지역 트랙의 폐지로 학우들이 혼란을 겪고 있다.지역 트랙은 교육부 주도의 대학 특성화 사업(이하 CK 사업)의 일환으로 시작됐다. 지역 트랙은 총 7개 트랙 중 하나를 선택하여 트랙전공과목 총 21학점과 글로비즈 프로젝트 강의를 들으면 트랙 인증이 되는 방식으로 운영됐다. 지역 트랙은 당시 신입생인 15학번부터 졸업요건으로의 의무 이수가 실시됐다. 경영학과 교학팀 문현배 직원은 “우리 학교 경영학과는 1990년대 이전부터 국제화
인문대학과 정보통신대학(이하 정통대) 공간관리위원회(이하 공관위)가 공시한 공간 재배치 심사 결과에 대해 일부 소학회의 불만이 발생했다. 이의를 제기한 학우들은 불명확한 평가 기준과 공관위 측의 정보 전달이 미흡했음을 지적했다.이의를 제기한 소학회들은 특히 평가 기준이 명확하지 않은 점을 지적했다. 제시된 평가 기준에 맞춰 활동 내역을 작성했음에도 평가가 제대로 되지 않았다는 점에서였다. 인문대 소속 소학회 Mustad(이하 머스타드) 측은 “매주 20시간 정도의 소학회 활동 시간을 가져왔지만 정작 이와 관련된 ‘정기성’ 항목에서